协助校长,对校区的人、财、物进行全方位的支撑管理
1. 协助校区校长,做好校区人事管理
出勤管理:检查考勤情况,进行考勤通报,制作考勤报表,向上反馈考勤情况
社保登记:对校区员工社保参保数据和情况实时更新登记
招聘工作:根据校区招聘需求,按照校长指示和要求为校区招聘邀约并做好面试接待工作
校区员工关系建设:校区下午茶准备,校区美好及奋战情况记录,校区勤发声管理等
校区职业化管理督查:校区员工工作状态、着装、在岗情况、精神面貌等
2.协助校区校长,做好校区账务管理
签约表、系统核查,做到账实符合,确保数据完整性和精确度
管理业绩合同,提升合同归档率
校区备用金使用、登记、报销等
3.协助校区校长,做好校区物资管理和环境建设
校区物资管理维护:校区设施、设备、固定资产、易耗品等物资的领用登记、使用维护
校区环境清洁美化:巡查校区+教学点+宿舍,保障环境卫生、用电安全、做好能源管控等
4.校区数据报表制作、提交、通报:月度绩效报表、月度运营数据、校区业绩数据等报表的制作、汇总、提交及通报等